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2026.02.20 (금)

보건복지부, 2026년 제1차 청년인턴 120명 채용... "공무원 채용 시 경력 인정"

18일(수)부터 20일(금)까지 3일간 '청년인재DB' 통해 접수
월 급여 약 215만 원, 6개월간 근무... 우수 인턴 공무원 채용 시 인센티브 부여

보건복지부(장관 조규홍)가 2026년도 제1차 청년인턴 120명을 공개 채용한다. 보건복지부는 청년들에게 국정 참여 기회를 제공하고 실무 역량을 강화하기 위해 총 46개 분야에서 120명의 청년인턴을 선발한다고 10일 공고했다.

 

120명 청년 인턴 선발

이번 채용은 디지털 홍보, 회계·지출 지원, 인사 행정 보조, 장애인 개인예산제 시범사업 지원 등 다양한 행정 및 전산 분야에서 이루어진다. 근무지는 세종시 보건복지부 본부를 비롯해 서울, 오송, 그리고 장애인 개인예산제 시범사업이 진행되는 각 지역 지자체(서울, 부산, 인천, 대전 등) 등으로 배치될 예정이다.

 

월급 215만원 이상

근무 조건 및 혜택 채용된 청년인턴은 채용일로부터 약 6개월간 근무하게 된다. 급여는 시급 10,320원을 기준으로 월 약 215만 6,880원(세전, 주휴수당 포함)이 지급되며, 4대 보험에 의무 가입된다. 근무 시간은 주 5일, 하루 8시간(09:00~18:00)이다.

 

공무원 채용시 경력 인정

특히 주목할 점은 인센티브 제도다. 청년인턴으로 3개월 이상 근무한 경력자가 향후 공무원으로 채용될 경우, 근무 기간의 50% 범위에서 9급 상당의 경력으로 인정받을 수 있다. 이는 공직 사회 진출을 꿈꾸는 청년들에게 실질적인 도움이 될 것으로 보인다.

 

응시 자격

응시 자격 및 일정 응시 자격은 최종시험(면접) 예정일 기준 만 19세 이상 34세 이하의 청년(「청년기본법」 기준)이다. 단, 군 복무를 마친 제대군인은 관련 법령에 따라 상한 연령이 최대 3세까지 연장된다.

 

전형 절차

전형 절차는 서류전형과 면접시험으로 진행된다. 서류전형에서는 응시 자격 요건과 우대 요건(장애인, 저소득층, 자립준비청년 등)을 심사하여 선발 예정 인원의 5배수를 선발한다. 서류전형 합격자는 직무 수행에 필요한 능력과 적격성을 평가받기 위해 보건복지부 주요 정책 중 주제를 선택하여 '정책제안서'를 제출해야 하며, 이를 바탕으로 면접이 진행된다.

 

원서 접수 방법

접수 방법 원서 접수는 2026년 2월 18일(수) 00:00부터 2월 20일(금) 18:00까지 진행된다. 지원자는 '청년인재DB(www.2030db.go.kr)' 홈페이지에 접속하여 온라인으로 신청해야 하며, 응시원서와 자기소개서 등을 하나의 PDF 파일로 묶어 제출해야 한다.

 

3월 11일 최종 합격자 발표

서류전형 합격자는 2월 27일(금) 발표되며, 면접시험은 3월 4일(수)부터 6일(금)까지 진행된다. 최종 합격자는 3월 11일(수) 보건복지부 홈페이지 및 청년인재DB를 통해 게시될 예정이다. 보건복지부 관계자는 "성실하고 역량 있는 인재들의 많은 응시를 바란다"고 전했다. 채용 시스템 관련 문의는 접수 기간 중인 19일과 20일 양일간 콜센터(044-200-6348)를 통해 가능하며, 기타 채용 관련 상세 문의는 인사과(044-202-2166)로 하면 된다.